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채용공고 정규직 | 인재채용 | 고객참여 | 한국천문연구원
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| 2023년 한국천문연구원 제2차 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.9.4. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정), 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(연구직) A1 광학천문 은 ... |
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"정규직이라더니 수습기간 끝나자마자 해고당했어요"... 채용 갑질 만연
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| 정규직 채용공고를 보고 지원해 입사한 직장인 A씨는 3개월 만에 해고당했다. 수습 3개월간은 계약직 근로계약서를 쓰고, 나중에 정규직 계약서를 다시 쓰자고 하더니 수습 기간이 끝나자마자 회사 측이 해고한 것이다. A씨는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈다. 직장갑질119 "채용 갑질 만연"... 채용공고와 현실 달라 26일 시민단체 직장갑질119에 |
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정규직-비정규직 격차 해결 방안
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| ■ 주제에 다가서기한국 노동시장에서 비정규직은 유독 힘겹다. 외국에서도 보통 정규직보다 12년에 한 번씩 회사를 옮기는 비정규직이 더 낮은 처우를 받는다.그러나 한국에서는 정도가 지나치다. 경제협력개발기구(OECD)는 아예 한국의 정규직과 비정규직의 격차가 성장을 방해 |
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# 정규직 - 매거진한경
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| "정규직이라더니···우리와 잘 안맞네요" 해고·계약 강요' 갑질기업 횡횡 ; 직장인 10명 중 2명은 입사 전후로 근로 조건이 달랐다고 답했다. 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답자 17.1%가 '입사 제안 조건과 실제 근로 조건이 동일하지 않았다'고 답했다. 특히 수습사원들에게 △부당해고 △비정규직 계약 △근로조건 변경 △수습 연장 △괴롭힘 등 5대 갑질이 발생하고 있다고 직장갑질1 ... |
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오 과장 잘리면 장그래가 정규직 될까 - 오마이뉴스
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| 11월 24일 이찬우 기획재정부 경제정책국장은 기자간담회 자리에서 "기업 부담을 덜어주는 차원에서 정규직 해고 요건 완화를 검토하고 있다"고 말했다. 3일 뒤인 27일엔 이형준 경총 노동정책본부장과 김유선 한국노동사회연구소 선임연구위원이 JTBC 뉴스룸에서 토론을 벌였다. '정규직 과보호론'에 대한 기업과 노동계의... |
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